当ウェブサイトでは、お客様の利便性の向上およびサービスの品質維持・向上を目的として、クッキーを利用しています。クッキーの利用にご同意いただける場合は、「同意する」ボタンを押してください。詳細につきましては、クッキーポリシーをご確認ください。

令和7年度春季研修会を行いました。

令和7年度春季研修会を行いました。
令和7年度春季研修会を行いました。
令和7年度春季研修会を行いました。
令和7年度春季研修会を行いました。
令和7年度春季研修会を行いました。
令和7年度春季研修会を行いました。
令和7年度春季研修会を行いました。
令和7年度春季研修会を行いました。
令和7年度春季研修会を行いました。
令和7年度春季研修会を行いました。
令和7年度春季研修会を行いました。
令和7年度春季研修会を行いました。
令和7年度春季研修会を行いました。

創業50周年を迎え、記念すべき年が始まりました。
社長が会長に就任し、新しい社長が就任しました。さらに4名の取締役を迎え、組織力を強化していきます。

今回の研修のテーマは、「伝統 × 革新で、次の時代を創る。」です。
これまで培ってきた伝統を守りつつ、革新的な行動力で新しい時代を創っていきます。

今期は13名の新卒社員とさらに4名の新入社員を迎え、若いエネルギーをプラスして、組織の活性化を狙います。新入社員たちの分科会では今回もマシュマロチャレンジを行い、1度目と2度目の「改善(問いかけ)の効果」を楽しそうに体験していました。また今回の研修会では、2年ぶりの成績優秀部署と優秀者の表彰もあり、羨望のまなざしを受け舞台に上がった人たちの顔はとても誇らしく充実してみえました。まわりの人たちも次は自分が、自分の部署が、と新たに目標が増えたかと思います。

恒例の重機お披露目もありました。
私たちトラバースの技術開発は常に進化しています。
これまで以上にこの技術力をもって、みなさまに安全で安心な暮らしをお届けできるよう努めます。

50周年という節目の年の始まりです。
社員全員が、改めて気持ちを引き締め、目標に向かって邁進しよう、とチームとしての力をまとめることができた研修会になりました。